Расчет и учет заработной платы

Для управления компетенциями программа обеспечивает оценку персонала, включая контроль результатов и качества оценки. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.

Конфигурация позволяет вести управленческую и учетную деятельность от имени нескольких организаций (которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями). Конфигурация также помогает планировать обучение персонала и контролировать эффективность учебных мероприятий. Конфигурация позволяет планировать затраты на персонал в разрезе статей затрат с дальнейшим план-фактным анализом.

Расчет и учет заработной платы

Кроме того, поддерживается планирование очередных отпусков работников предприятия с использованием системы утверждения принятых решений. Подсистема кадрового учета предполагает хранение не только личных данных о работниках предприятия, но и служебной информации.

Регистрируется и продвижение работника на предприятии — его прием на работу, служебные перемещения, командировки — вплоть до увольнения. Также поддерживается учет отпусков работников и контроль фактического использования отпусков, составление отчетов по выполнению графика отпусков. По накопленной информации о работниках можно построить разнообразные отчеты, которые обеспечивают исходные данные для проведения анализа кадрового состава, причин текучести кадров и т.п.

1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. Для кадровой службы программа предлагает инструмент автоматизации рутинных задач, накопления и хранения в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия.

Также продукт позволяет формировать всю необходимую отчетность в стандартизированной форме и в соответствии с актуальными требованиями законодательства. Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу.

Заказав «1С:Зарплата и управление в Беларуси» у нас, Вы получите комплекс услуг:

Программа «1С:Зарплата и Кадры» распространяется через сеть партнерских организаций в странах СНГ и Балтии. Мы ищем организации, способные оказывать услуги по продаже, установке, конфигурированию и сопровождению системы программ «1С:Предприятие» у пользователей.

При помощи «1С:Зарплата и управление персоналом» вы автоматизируете практически все службы вашего предприятия, от линейных руководителей до работников бухгалтерии. Управленческая и учетная деятельность может вестись от имени нескольких организаций (ИП, ЧП), чье объединение является единым предприятием. Автоматизация всего комплекса услуг по расчету с персоналом.

Автоматическая связь ПП с системой бухгалтерского учета на базе «1С:Бухгалтерия». Установка и настройка складского оборудования (принтеры и сканеры штрих-кодов). Подсистема подбора персонала предназначена для документирования и автоматизации процесса подбора и оценки кандидатов. На основании оценки работника (аттестации) принимаются ключевые кадровые решения: прием на работу, ротации, изменение оплаты труда, потребность в обучении, увольнение.

Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С легко!

Подсистема планирования занятости позволяет планировать встречи работников предприятия, в том числе и со сторонними лицами, и проведение мероприятий. В подсистеме расчета и учета заработной платы решаются задачи автоматизации деятельности как менеджеров, принимающих решения по зарплате персонала, так и бухгалтеров-расчетчиков зарплаты.

В целях обеспечения работы на предприятиях с большим количеством работников основные «расчетные» документы снабжены средствами автоматического заполнения и расчета.

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.